京都大学では、ジェンダー平等な社会は创造的で豊かな社会の基盘であり、その実现のため、大学は中核的な役割を担うものと认识しています。特に、女性研究者の育成と女子学生の増加は、优秀な人材の确保や大学の活性化において重要な课题であり、自由の学风の下で知の创出をリードする研究大学として不可欠な取り组みです。
これまで京都大学では、男女共同参画の基本理念と方针を定め、复数回にわたるアクションプランを策定してきました。しかし、女性教员や女子学生の比率は依然として低い倾向が続いており、特に理工系分野では、博士课程から教授职に至るまで女性比率が低いことが课题として指摘されています。女子学生の进路选択が多様化する中で、大学として选択される存在となるためにも、こうした课题への対応が急务です。
こうした背景を踏まえ、京都大学は2022年度から2027年度を対象とする新たな「男女共同参画推进アクションプラン」を策定しました。このプランでは、女性研究者の育成?獲得をはじめとする具体的な施策を進めるとともに、女子学生の増加や多様な進路選択を支援する取り組みを強化しています。これにより、大学全体でジェンダー平等をさらに推進し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。