第11回 令和4年3月8日(火曜日)開催

议事

  1. 理事候补者について
  2. 全学委员会の运営について
  3. 国立大学法人京都大学教职员の勤务时间、休暇等に関する规程等の一部改正について
  4. 医学部附属病院において看护业务等に従事する职员の処遇改善に係る手当に関する特例を定める规程の制定について
  5. 国立大学法人京都大学教职员给与规程の一部改正について
  6. 国立大学法人京都大学支援职员就业规则等の制定等について
  7. 令和4年度予算案について
  8. 令和4年度及び令和5年度における教育研究组织(机构等を含む)の设置?改廃等について
  9. 教员组织(学系?学域)の设置?改廃等について
  10. 京都大学における研究用原子炉(碍鲍搁)等の今后の在り方について
  11. 京都大学第5回教员活动状况报告书について
  12. 滨颁罢基本戦略について
  13. 国立大学法人京都大学の组织に関する规程等の一部改正について
  14. 京都大学における个人情报の保护に関する规程等の一部改正について
  15. 施设整备委员会规程の一部改正について
  16. 国立大学法人京都大学会计规程の一部改正について
  17. On-site Laboratoryについて
  18. その他

议事録

出席者: 凑総长
稲垣、北村(隆)、时任、平井、平岛、村上、村中、椹木、辻井、有贺、宇佐美、江上、北村(雅)、河野、杉野目、高仓、引原、宫川、楠见、塩见、依田、国府、岩井、加藤、泽山、小岛、平藤、重田、河原、福泽、积山、胜见、建林、戸田、稲叶、小柳、森井、中北、青木、西山、熊谷、中岛、汤本、速水、山中、伊谷、吉﨑、室田、阿曽沼、森、高桥(以上各构成员)
山本、伊达(以上代理出席)
オブザーバー: 西村监事、山口监事
  • 前回议事録の確認
    令和4年2月8日(火曜日)開催分の议事録(案)について、確認のうえ、原案どおり承認された。

议事

  1. 理事候补者について
    令和4年3月31日付けで退任予定の理事1名(総务、労务、人事、危机管理、施设)および令和4年4月1日付けで就任予定の理事2名(広报、地域贡献?社会発信担当、オープンイノベーション担当)について説明があり、意见を聴取した。
  2. 全学委员会の运営について
    全学委员会の运営について(役员会申合せ)、所要の改正を行う旨説明があり、協議の結果、了承された。
    併せて、部局长会议の運営方法について、当面の間はオンライン開催とする旨报告があった。
  3. 国立大学法人京都大学教职员の勤务时间、休暇等に関する规程等の一部改正について
    授业、诊疗等の业务、窓口业务その他の业务に従事する教职员のうち部局长が指定する者の勤务の始业及び终业の时刻并びに休憩时间について新たに区分を设けるため、所要の改正を行う旨説明があり、协议の结果、了承された。
  4. 医学部附属病院において看护业务等に従事する职员の処遇改善に係る手当に関する特例を定める规程の制定について
    医学部附属病院において看护业务等に従事する职员の処遇改善を目的とした手当を支给するための特例を定めるため、所要の规程を制定する旨説明があり、协议の结果、了承された。
  5. 国立大学法人京都大学教职员给与规程の一部改正について
    副部局长等に対する俸给の特别调整额について规定を改めるため、所要の改正を行う旨説明があり、协议の结果、了承された。
  6. 国立大学法人京都大学支援职员就业规则等の制定等について
    令和4年4月1日付で新たな职种として支援职员を设置することに伴い、国立大学法人京都大学支援职员就业规则を制定するとともに、関係规程等を一部改正及び廃止する旨説明があり、协议の结果、了承された。
  7. 令和4年度予算案について
    令和4年度予算案について説明があり、协议の结果、了承された。
  8. 令和4年度及び令和5年度における教育研究组织(机构等を含む)の设置?改廃等について
    令和4年度及び令和5年度における教育研究组织(机构等を含む)の设置?改廃等に係る以下の事项について、企画委员会における审议结果の説明があり、协议の结果、了承された。
    1. 生存圏研究所
    2. ヒト行动进化研究センター
    3. 人间?环境学研究科
  9. 教员组织(学系?学域)の设置?改廃等について
    教员组织(学系?学域)の设置?改廃等について、企画委員会における審議結果の説明があり、協議の結果、了承された。
  10. 京都大学における研究用原子炉(碍鲍搁)等の今后の在り方について
    原子力研究整備委員会が作成した「京都大学における研究用原子炉(碍鲍搁)等の今后の在り方について」を大学の方針とする旨説明があり、協議の結果、了承された。
  11. 京都大学第5回教员活动状况报告书について
    教員活動評価委員会において取りまとめた京都大学第5回教员活动状况报告书について説明があり、協議の結果、了承された。
  12. 滨颁罢基本戦略について
    ICT基本戦略が今年度末で期限を迎えるため、本学の新たな滨颁罢基本戦略について説明があり、協議の結果、了承された。
  13. 国立大学法人京都大学の组织に関する规程等の一部改正について
    国立大学法人法の改正、ヒト行动进化研究センター等の設置に伴い、以下の規程について所要の改正等を行う旨確認が行われ、了承された。
    1. 国立大学法人京都大学の组织に関する规程(一部改正)
    2. 国立大学法人京都大学役员会規程(一部改正)
    3. 国立大学法人京都大学経営协议会規程(一部改正)
    4. 国立大学法人京都大学教育研究评议会規程(一部改正)
    5. 国立大学法人京都大学部局长会议規程(一部改正)
    6. 国立大学法人京都大学监事监査规程(一部改正)
    7. 京都大学ヒト行动进化研究センター規程(制定)
    8. 京都大学犬山キャンパス运営协议会规程(制定)
    9. 京都大学学生総合支援机构规程(制定)
    10. 京都大学环境安全保健机构规程(一部改正)
    11. 京都大学保健诊疗所规程(廃止)
    12. 京都大学人と社会の未来研究院规程(制定)
  14. 京都大学における个人情报の保护に関する规程等の一部改正について
    以下の规程について所要の改正を行う旨确认が行われ、了承された。
    1. 京都大学における个人情报の保护に関する规程の一部改正について(一部改正)
    2. 京都大学における个人番号及び特定个人情报の保护に関する规程の一部改正について(一部改正)
  15. 施设整备委员会规程の一部改正について
    施设整备委员会の委员构成について、各构内からそれぞれ1名以上の委员を选出する要件を削除することで、教员の负担軽减を図ることとするため?所要の改正を行う旨确认が行われ、了承された。
  16. 国立大学法人京都大学会计规程の一部改正について
    国立大学法人京都大学会计规程の一部改正について、以下の理由により、所要の改正を行う旨確認が行われ、了承された。
    1. 国立大学法人法(平成15年法律第112号)の改正により年度计画が廃止されることに伴う所要の改正を行うため
    2. 今后、本学が运用する金融商品の拡大に备えて、それに必要な所要の改正を行うため
  17. On-site Laboratoryについて
    平成30年9月26日開催の役员会で決定された「On-site Laboratoryについて」を一部改正する旨確認が行われ、了承された。
  18. その他
    1. 京都大学通则の一部改正について
      大学院薬学研究科に新たに一贯制博士课程の创発医薬科学専攻を设置することに伴い、「京都大学通则」の一部を改正する旨説明があり、协议の结果、了承された。
    2. 法学部后期试験の実施にかかる警备等について
      法学部后期试験の実施にかかる警备等について、令和4年3月12日(土)に実施される法学部後期試験を円滑かつ安全に実施するため、当日の妨害行為等の禁止措置などについて説明があり、協議の結果、了承された。

报告

  1. 大学ファンド及び国际卓越研究大学制度(仮称)に関する検讨について
    大学ファンド及び国際卓越研究大学制度(仮称)について、検討状況の报告があった。
  2. 情报基盘の整备に関する基本的な方向性について
    戦略調整会議における「情報基盤の整備に関する基本的な方向性」に関する検討結果について报告があった。
  3. 京都大学における研究インテグリティの确保に係る情报の取扱いについて
    京都大学における研究インテグリティの确保に係る情报の取扱いについて报告があった。
  4. 令和5年度学术システム研究センター研究员候补者の推荐について
    日本学术振兴会より推荐依頼のあった学术システム研究センター新规研究员について説明があり、各部局に対して积极的な候补者の推荐依頼があった。
  5. 経営协议会学内委員等について
    令和4年4月1日付けで就任予定の経営协议会学内委員等について报告があった。
  6. 京都大学创立百二十五周年记念事业委员会干事会委员の推荐结果について
    京都大学创立百二十五周年记念事业委员会干事会委员の推荐结果について报告があった。
  7. 委嘱型式の搁础制度(リサーチ?フェロー制度)の新设について
    現行の雇用形式のRA制度に加え、委嘱型式のRA制度(RF制度)を令和4年度から導入する旨报告があった。
  8. 女性教员登用等支援事业の継続について
    女性教員登用等支援事業について、令和3年度に実施した事業の検証結果等を踏まえ、令和4年度においても一部継続して実施する旨报告があった。
  9. 特任教授の称号付与について
    特任教授の称号付与について报告があった。
  10. マイクロソフト包括契约に基づくソフトウェア製品ライセンスの京都大学生活协同组合による贩売の终了と全学提供の开始について
    マイクロソフト包括契約に基づくソフトウェア製品ライセンスの京大生協による販売の終了と全学提供の開始について报告があった。
  11. 第四期中期目标期间におけるシーリングの取扱いに伴う定员の上位流用にかかる特例について
    第四期中期目标期间におけるシーリングの取扱いに伴う定员の上位流用にかかる特例について、役员会における審議結果の报告があった。
  12. On-site Laboratoryの認定終了について
    On-site Laboratoryの認定終了について、役员会における審議結果の报告があった。