尾池 和夫
京都大学国際イノベーション機構が主催して開催いたします「ベンチャーフォーラムin 京都大学」の開会にあたり、ひとことご挨拶申し上げます。
昨日まで、私は台湾の新竹におりました。そこでは、半官半民の工业技术研究院を中心にして、サイエンスパークが设置され、半导体、颁顿-搁翱惭ドライブ、笔颁アセンブラなど、次々にベンチャー公司が育ち、研究者が长者になっているといわれます。その引き金は、アメリカ合众国から呼び戻された研究者たちです。呼び戻すため、研究院は、アメリカ人を教师にした小中高校を设立したり、兼业规制を缓和したり、さまざまの手段を用意しました。中国大陆でも同じで、中国人研究者を呼び戻す政策が进められています。何も技术分野に限らず、基础研究の分野でも同じです。
知的创造の源泉である大学の使命として、教育および研究の遂行だけでなく、创造性に富む人材の育成があります。特に、次の社会を担うチャレンジ精神旺盛な若手人材を育てる事は非常に重要なことです。
京都大学では、これまで痴叠尝（ベンチャー?ビジネス?ラボラトリー）を中心に、外部からベンチャー関係者を讲师として招き、「新产业创成论」を开讲したり、「起业相谈室」を开设したり、大学院生、学生や教员のベンチャー起业を色々な面から支援して来ています。
これまで京都大学では、ベンチャーの育成と支援、产学连携、知的财产に関连して、次のような取り组みを行ってまいりました。
1996年7月 次世代の産業を支える基板技術の研究開発プログラムの推進とベンチャー精神に富んだ創造的人材の育成を行う「ベンチャー?ビジネス?ラボラトリー」の設置
2001年4月 全学の産学連携推進の窓口機能を担い、次世代産業基盤の構築、人的融合による新規学問領域の創成、新たな大学像の提案を目標とする「国際融合創造センター」の設置
2003年4月 知の創出?活用特区の認定を受け、ベンチャー?ビジネス?ラボラトリー内に「京大ベンチャーズ」を設置、現在10の会社やグループが入居中とのこと
2003年9月 本学帰属の特許等知的財産の管理運用体制として「知的財産企画室」の設置
2004年3月 産学官連携ポリシー、知的財産ポリシーの策定
2004年1月 事務組織として「産学連携推進室」の設置
2005年4月 大学の知を核とするイノベーションの創出と知的創造サイクルの確立を目指して「国際イノベーション機構」の設置。なお、VBLはこの機構の中の組織となりました。
2005年10月 国際イノベーション機構に「スーパー連携室」を設置
このように、京都大学ではベンチャーや产官学连携活动を积极的に支援する组织を立ち上げ、関係者の努力で多くの成果?実积をあげて来ました。现在は、さらに京都大学支援ベンチャーファンドの设置も计画しています。
京都は、岛津製作所、京セラ、オムロン、村田製作所、ローム、堀场製作所など非常に多くのハイテクベンチャー公司を辈出してきていることでも有名です。ある调査では、京都大学発ベンチャーの数は70から80と国内でトップクラスといわれます。今日のフォーラムでも、パネラーの株式会社シニアコミュニケーションの山崎社长、株式会社ドリコムの内藤社长は、京都大学の卒业と伺っています。
ベンチャー公司には、成功ばかりでなく、非常に多くの失败例もあると思います。今日は、こうしたベンチャーの现実、そして何よりも重要なベンチャー精神について、第一线の方々からお话を闻く机会を得ました。参加された皆さんとともに大学にとっても非常に有意义なことです。
今回のフォーラムでは、日本ベンチャー协议会の协賛をいただきました。共催の学生ベンチャー尝尝笔ザックには、実质的に実行の仕事を担っていただきました。碍骋叠（関（西学生叠补苍诲）、立命馆大学痴叠颁、顿痴罢（同志社大学ベンチャートレイン）など、ご関係の皆様にもお礼を申し上げ、私の挨拶とさせていただきます。
最后になりますが、讲师をお愿いし、あるいはパネリストをお愿いした皆様に、深く感谢申し上げます。
ありがとうございました。