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2　教职员等は、利益相反の発生が悬念される场合は、第13条第2项に定める利益相反カウンセラーに相谈する等利益相反の回避に努めなければならない。

2　委员会は、利益相反マネジメントに係る次の各号に掲げる业务を行う。

2　前项第4号及び第6号の委员は、総长が委嘱する。

3　第1项第4号及び第6号の委员の任期は、2年とし、再任を妨げない。ただし、补欠の委员の任期は、前任者の残任期间とする。

2　委员长は前条第1项第1号の委員をもって充て、副委员长は同项第5号の委员をもって充てる。

3　委员长は、委員会を招集し、議長となる。

4　副委员长は、委員長を補佐し、委員長に事故があるときは、その職務を代行する。

2　審査委员会は、次の各号に掲げる委员で组织する。

3　前项第2号から第4号までの委员は、総长が委嘱する。

4　第2项第2号から第4号までの委员の任期は、2年とし、再任を妨げない。ただし、补欠の委员の任期は、前任者の残任期间とする。

5　审査委员会に委员长を置き、第2项第1号の委员をもって充てる。

6　前各项に规定するもののほか、审査委员会の组织及び运営に関し必要な事项は、审査委员会が定める。

2　臨床研究審査委员会は、次の各号に掲げる委员で组织する。

3　前项第3号から第5号までの委员は、総长が委嘱する。

4　第2项第3号から第5号までの委员の任期は、2年とし、再任を妨げない。ただし、补欠の委员の任期は、前任者の残任期间とする。

5　臨床研究审査委员会に委员长を置き、第2项第2号の委员をもって充てる。

6　前各项に规定するもののほか、临床研究审査委员会の组织及び运営に関し必要な事项は、临床研究审査委员会が定める。

2　アドバイザリーボードは、次の各号に掲げる委员で组织する。

3　前项の委员は、総长が委嘱する。

4　第2项の委员の任期は、2年とし、再任を妨げない。ただし、补欠の委员の任期は、前任者の残任期间とする。

2　前项における自己申告书等の提出时期、书式等は、审査委员会等が定める。

2　审査委员会等は、前项の審査を行ったときは、審査結果を当該教職員等及び当該教職員等が所属する部局の长(役员及び部局の长にあっては、総長。以下同じ。)に通知する。この场合において、利益相反に该当する状况が生じ、これに対する是正措置等が必要であると判定したときは、当该是正措置等その他必要な事项を併せて通知する。

2　教职员等は、前项の規定により講じた是正措置等の実施状況等を当該教職員等が所属する部局の长及び審査委員会等に適宜報告しなければならない。

3　部局の长は、教職員等が是正措置等を行わない場合は、指導及び助言を行い、是正措置等を実施させなければならない。

2　アドバイザリーボードは、前项の規定により不服申立てがあったときは、当該不服申立ての趣旨、理由等を勘案し、当該事案の再審査を行うか否かを審査し、その結果及び理由を当該教職員等、当該教職員等が所属する部局の长及び当該不服申立てに係る審査を行った審査委員会等に通知する。

3　审査委员会等は、前项の規定により再審査の通知を受けた場合は、当該事案について再審査を行い、その結果を当該教職員等及び当該部局の长及びアドバイザリーボードに通知する。

4　前条の规定は、不服申立てに係る再审査の场合に準用する。

2　审査委员会等は、前项により事実関係を确认した结果、改善が必要と认める场合は、改善策を委员会に报告するものとする。

3　委员会は、前项の報告を受けた場合において、当該改善策の内容及びその実施の必要性について検討し、その結果を添えて、当該改善策を総長又は関係する部局の长に報告するものとする。

4　総長又は部局の长は、前项の报告を受けた场合において、当该改善策を実施する必要があると认めた场合は、当该改善策を実施し、利益相反の回避又は改善を行うものとする。

2　部局の长及び审査委员会等は、提出された自己申告書等を適切に管理し、保管するものとする。

この规程は、平成26年1月21日から施行する。

この规程は、平成28年10月1日から施行する。ただし、この規程の施行後最初に委嘱する第7条第1项第3号及び第5号、第10条第2项第2号から第4号まで并びに第11条第2项第3号から第5号までの委員の任期は、それぞれ第7条第3项本文、第10条第4项本文及び第11条第4项本文の規定にかかわらず、平成30年3月31日までとする。

この规程は、令和7年1月1日から施行する。