▲京都大学におけるコンプライアンスに関する规程
平成24年11月20日
达示第65号制定
(目的)
第1条 この规程は、京都大学(以下「本学」という。)におけるコンプライアンスに関し必要な事项を定め、もって公平公正な大学运営及び本学の社会的信頼の维持に资することを目的とする。
(平27达35?一部改正)
(コンプライアンスに関する基本方针)
第2条 本学は、社会的责任と公共的使命を常に意识し、教育?研究?诊疗机関として、社会规范、法令及び本学の规程を遵守し、社会の模范となるべく行动する。
(定义)
第3条 この规程における用语の定义は、次の各号に定めるところによる。
(1) コンプライアンス 法令、本学の规程、教育研究及び诊疗に係る固有の伦理その他の规范を遵守することをいう。
(2) コンプライアンス事案 役员又は教职员等に関わる法令及び本学の规程又は教育研究及び诊疗に係る固有の伦理その他の规范に违反し、又は违反するおそれのある事実をいう。
(コンプライアンスに関する役员及び教职员等の责务)
第4条 役员及び教职员等は、本学の基本理念并びに教职员像に定める理念及び目标を実现するため、それぞれの责任を自覚し、コンプライアンスの重要性を深く认识し、人権を尊重し、高い伦理観を持って行动しなければならない。
(コンプライアンスに関する総长等の责务)
第5条 総长は、本学におけるコンプライアンスの推进、充実及び强化に努めるものとする。
2 理事及び副学长は、その掌理する业务に関わるコンプライアンスの推进、充実及び强化を図るものとする。
3 部局の长(事务本部にあっては、総务担当の理事)は、当该部局におけるコンプライアンスの推进、充実及び强化を図るものとする。
(コンプライアンス事案の防止)
第6条 理事及び副学長は、コンプライアンス事案を防止する観点から、その掌理する業務に関わるコンプライアンスに関する事項について把握し、部局の长の協力のもと教職員等に対し、コンプライアンスの重要性に関する認識を高め、遵守すべき法令等に関する理解を増進するために必要な教育及び研修並びに周知を行うものとする。
(コンプライアンス推进本部)
第7条 本学に、コンプライアンス推进本部(以下「本部」という。)を置く。
2 本部は、全学的なコンプライアンスの推进、充実及び强化并びにコンプライアンス事案の防止及びコンプライアンス事案が発生した场合の対応について、総括的な审议を行う。
3 本部は、理事、副学长及び本部长(次项に定めるものをいう。)が必要と认める者をもって组织する。
4 本部に、本部长及び副本部长を置き、本部长は法务?コンプライアンス担当の副学长(次条において「担当副学长」という。)をもって充て、副本部长は本部长が指名する者をもって充てる。
5 本部长は、本部の业务を掌理し、副本部长は、本部长を补佐する。
6 本部長は、コンプライアンス事案が発生した場合において必要と認めるときは、理事、副学長又は部局の长に対し、その事実関係について調査を行わせることができる。
7 理事、副学長又は部局の长は、前项の调査を行ったときは、速やかに本部长に当该调査の结果を报告するものとする。
8 本部に関する事务は、コンプライアンス部法务室において行う。
9 前各项に定めるもののほか、本部の运営に関し必要な事项は、本部长が别に定める。
(平27达35?追加、平29达4?令6达30?一部改正)
第8条 この规程の実施に関し必要な事项は、担当副学长が别に定める。
(平27达35?旧第7条繰下?一部改正)
附则
この规程は、平成24年11月20日から施行する。
〔中間の改正規程の附则は、省略した。〕
附则(令和6年达示第30号)
この规程は、令和6年4月1日から施行する。